In den vergangenen drei Monaten habe ich mit Mitarbeiter*innen der Friedrich-Ebert-Stiftung, der Kreativagentur „Richtig Cool“, dem Robert-Koch-Institut, Axel Springer Corporate Solutions verschiedene Coachings & Workshops durchgeführt.
In mehreren Einzel-Sessions zwischen November 2025 und Februar 2026 haben wir praktisch und strategisch verschiedene Aspekte von Social Video besprochen und auf die jeweils spezifischen Anforderungen zugeschnitten.
Neben „Mobile Reporting“ (drehen und schneiden mit dem Smartphone) ging es um Storytelling, Shareability & Content-Strategie. Weitere Schwerpunkte waren Präsenztraining (Wirkung vor der Kamera, auf Bühnen und bei Dreharbeiten), Schnittschulungen (mit Adobe Premiere) und Tipps für die Nutzung von KI für Kreativität, Kommunikation und Content (Prompting, ChatGPT, Notebook, Canva, Adobe & GenAI).
Ich arbeite mit der TBR-Methode (Training from the Back of the Room). Heißt: Statt die meiste Zeit frontal zu erklären, gebe ich kurze Inputs, um das selbständige Lernen meiner Teilnehmer*innen anzuregen. Den Rest der Zeit sind meine Teilnehmer*innen selbst aktiv und
- aktivieren Vorwissen und geben eigene Erfahrungen rein
- probieren alles direkt aus
- dürfen Fehler machen in einem geschützteren Rahmen
- erarbeiten sich Wissen selbst und
- arbeiten an Transfer-Aufgaben, die zu ihrem Arbeitsalltag passen
Foto: Anni Hagedorn